Evaluaciones psicolaborales
para decidir con más información

Cada contratación o promoción es una decisión de negocio. Cuando la persona no se ajusta al cargo, la empresa pierde tiempo, repite el proceso y sobrecarga al equipo que debe cubrir la función.

Las evaluaciones de Bigtalent combinan entrevista por competencias, instrumentos psicométricos científicamente avalados y, cuando corresponde, pruebas técnicas. El resultado es un informe claro, con conclusiones y una recomendación que la jefatura puede utilizar para decidir.

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Cada evaluación incluye

  • Entrevista por competencias ajustada al cargo y a la empresa.
  • Tests psicométricos pertinentes y validados.
  • Pruebas técnicas según el rol (inglés, Excel, conocimientos específicos).
  • Informe escrito con fortalezas, riesgos, conclusiones y recomendación concreta, incluyendo presentación de resultados a jefaturas.

Entrega en 24 a 48 horas.

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Tipos de evaluación

¿Qué servicios ofrecemos?

Cargos operativos y administrativos

Para cargos de ejecución en los que la confiabilidad, el cumplimiento de procedimientos y el ajuste a la forma de trabajo son especialmente importantes. Disponible también para procesos con varias vacantes del mismo perfil.

Desde 1 UF + IVA Solicitar evaluación

Cargos profesionales y jefaturas

Para posiciones que requieren autonomía, criterio técnico, coordinación con otras áreas o conducción de equipos. La evaluación profundiza en competencias, estilo de trabajo, capacidad de liderazgo y riesgos relevantes para el cargo.

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Evaluaciones de potencial y promoción interna

Para decidir promociones, movimientos internos o planes de desarrollo con mayor información. Incluye una reunión con la jefatura para explicar los resultados, revisar riesgos y acordar recomendaciones de desarrollo.

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Cómo funciona

Tres pasos simples

01

Nos cuentas qué necesitas

Nos cuentas qué cargo o decisión necesitas evaluar, cuántas personas participan y cuál es el plazo.

02

Coordinamos y evaluamos

Coordinamos directamente con cada participante y realizamos la entrevista, los instrumentos y las pruebas definidas.

03

Recibes el informe

Recibes el informe en 24 a 48 horas y puedes conversar los resultados cuando el cargo o la decisión lo requieran.

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